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              ?金融熱話/美財(cái)赤高企 華府要過“緊日子”\趙 偉

              2025-03-19 05:02:06大公報(bào)
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                圖:DOGE削減的聯(lián)邦支出規(guī)模較低

                3月14日,美國(guó)參議院為避免政府停擺,通過了全年臨時(shí)撥款法案,至此美國(guó)已實(shí)質(zhì)上達(dá)成2025財(cái)年的財(cái)政預(yù)算撥款。其中,2025財(cái)年自主性支出為1.9萬億美元,與去年基本持平;法定支出4.39萬億美元;利息支出1.01萬億美元。結(jié)合眾議院版本減稅法案帶來的690億赤字增加,2025財(cái)年的赤字總規(guī)模約為1.9萬億美元,赤字率6.4%,與去年持平。

                須強(qiáng)調(diào)的是,6.4%未必代表全年實(shí)際水平,一是減稅法案尚未最終通過,二是共和黨可通過補(bǔ)充法案等方式調(diào)整赤字規(guī)模。臨時(shí)撥款財(cái)政預(yù)算與常規(guī)財(cái)政預(yù)算的區(qū)別在于,前者未指定具體領(lǐng)域的支出金額,效率部(DOGE)后續(xù)可重新分配資金。

                財(cái)政支出削減目標(biāo)約為3萬億美元,行政及立法減支均有挑戰(zhàn),效率部減支未觸及核心,共和黨減稅減支法案能否完整通過存在不確定性。效率部的官方目標(biāo)是到2025財(cái)年末(9月30日)節(jié)省1萬億美元。2023年,聯(lián)邦政府合同規(guī)模7650億美元,國(guó)防合同達(dá)4700億美元。效率部削減的政府合同支出主要集中在國(guó)際開發(fā)署、衛(wèi)生與公共服務(wù)部等部門,并未觸及以國(guó)防為代表的重大政府合同支出。

                削減支出的關(guān)鍵可能依賴于立法行動(dòng)。特朗普今年的減稅法案將減稅、減支、提高債務(wù)上限進(jìn)行打包,計(jì)劃在十年內(nèi)削減的支出包括:醫(yī)療補(bǔ)助8800億美元;教育、兒童營(yíng)養(yǎng)支出3300億美元;補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)援助計(jì)劃(SNAP)2300億美元;未指定支出5000億美元;監(jiān)督和政府改革支出500億美元;基礎(chǔ)設(shè)施支出100億美元,總計(jì)2萬億美元。由于涉及社保等法定支出的削減,法案在參議院能否完整通過存在不確定性,存在打折扣的可能性。雖然計(jì)劃削減量級(jí)較大,但主要集中在2027年及以后,今明兩年不急于減支。

                從特朗普上任后至3月中旬,政府裁員主要集中在買斷計(jì)劃、解雇試用期員工。根據(jù)人事管理辦公室的備忘錄,下一步將分階段執(zhí)行大規(guī)模裁員計(jì)劃。第一階段:各機(jī)構(gòu)需在3月13日前提交機(jī)構(gòu)裁員和重組計(jì)劃,隨后有30天時(shí)間準(zhǔn)備實(shí)施裁員,60天時(shí)間正式發(fā)出裁員通知。第二階段:各機(jī)構(gòu)需在4月14日前提交第二階段裁員計(jì)劃,在9月30日之前實(shí)施,每月提供進(jìn)度報(bào)告。

                第二階段側(cè)重于長(zhǎng)期組織調(diào)整,包括明確“大規(guī)模裁員”領(lǐng)域,提出將聯(lián)邦機(jī)構(gòu)從華盛頓搬遷到“成本較低的地區(qū)”的提案等。美國(guó)聯(lián)邦雇員共240萬人,聯(lián)邦雇員平均年度薪酬福利總額約16萬美元,薪酬福利支出總額約3842億美元。若裁減30%至40%員工,預(yù)計(jì)能節(jié)省的直接支出為1152億至1536億美元左右。

                通過減稅對(duì)沖減支

                美國(guó)聯(lián)邦政府全體雇員的實(shí)際規(guī)模是正式員工的兩倍以上,裁減正式員工可能會(huì)給私人部門就業(yè)帶來連帶損失。聯(lián)邦政府中,除正式雇員外,還包括合同工、補(bǔ)助金雇員等外包員工,外包員工主要為聯(lián)邦政府提供醫(yī)療、信息技術(shù)、工程、培訓(xùn)、建造等服務(wù)。外包員工不計(jì)入政府就業(yè),而是計(jì)入到私人就業(yè)中。2023年,美國(guó)聯(lián)邦政府正式雇員210萬人,合同工522萬、補(bǔ)助金雇員231萬人。歷史平均而言,正式員工與外包員工的比重為1:2.6。若裁員20%,可能將導(dǎo)致聯(lián)邦正式員工減少48萬人,附帶的間接失業(yè)人數(shù)約為62.4萬,合計(jì)為110萬人,導(dǎo)致失業(yè)率上升0.65個(gè)點(diǎn),升至4.8%,非農(nóng)就業(yè)平均每月降低6.1萬人,存在觸發(fā)薩姆規(guī)則的可能性。

                削減財(cái)政支出雖然可能造成沖擊,但在特朗普政策組合中,減支是與減稅搭配的組合政策,二者效果應(yīng)結(jié)合考慮,淨(jìng)效應(yīng)為輕微正增長(zhǎng)。未來減支力度或主要取決于特朗普減稅法案中的2萬億美元支出削減能否達(dá)成。

               ?。ㄗ髡邽樯耆f宏源證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家)

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