圖：工聯(lián)會在“五．一”國際勞動節(jié)前夕舉行“五一倡議”記者會。

　　【大公報訊】記者伍軒沛報道：本周四是五一勞動節(jié)，工聯(lián)會昨日發(fā)表“五一倡議”，以“完善權益保障，肯定勞動價值，提升勞動力質素”為主題，提出六項主要勞工政策倡議，促請?zhí)貐^(qū)政府推動經濟發(fā)展的同時，亦要正視當前的勞工權益問題，完善勞工保障政策。

　　六項倡議包括，持續(xù)優(yōu)化強積金制度，完善積金易平臺；立法保障平臺外送員權益，推動三方協(xié)商機制；優(yōu)先保障本地就業(yè)，嚴格監(jiān)察輸入人才及外勞計劃；立法規(guī)管建筑設計安全，成立關懷傷亡援助基金；進一步加強本地人才培訓，助力八大中心發(fā)展；以及政府帶頭取消外判，保障基層勞工權益。

　　優(yōu)化強積金制度

　　工聯(lián)會理事長、立法會議員黃國認為，取消強積金“對沖”安排，對于打工仔來說是好消息，積金易平臺上線亦方便打工仔管理強積金賬戶，值得肯定，但政府早前承諾的代供安排仍未落實，穩(wěn)健回報且收費低廉的強積金計劃未有時間表，強積金供款的上下限已十多年沒有調整，故促請政府履行承諾，盡快完善優(yōu)化強積金制度，讓打工仔安享晚年。

　　他又指出，現(xiàn)時政府大量采用外判制度，不少數(shù)據(jù)表明外判服務已無法節(jié)省資源，同時也導致外判工友面臨就業(yè)不穩(wěn)定，工資偏低、工時過長、難以累積年資等問題，嚴重損害其應有權益，市民并得不到好的服務，贏的只有外判商，造成三輸一贏的局面。特區(qū)政府應以身作則保障勞工權益，帶頭取消外判，建議成立非盈利公營市政服務機構。

　　從事飲食業(yè)的余先生表示，政府擴大輸入外勞已對本地市場造成沖擊，飲食業(yè)工友大多面臨“無工開”、“薪酬受壓”的情況，部分雇主為了降低成本，趁機解雇本地員工而聘請外勞。他不希望政府繼續(xù)無節(jié)制輸入外勞，令本地工友的就業(yè)難上加難。